2016 年 02 月 12 日 / Phil Ouyang

Solazyme股價創歷史新低，並可能裁員20%

整理：歐陽孚

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藻類生質能源公司Solazyme一直是這個產業內的指標公司，創立於2003年，專注於微藻衍生產品諸如生質柴油、營養品/食品、化學原料…等。2011年以每股18美元在NASDAQ公開上市，同年一度攀升到27.30美元高價，但就如同其他生質能源公司一般，短暫地光彩奪目受到眾人追捧之後，股價便持續殞落。2016年的第一個月，Solazyme的股價創下1.18 USD的歷史新低，之後雖然有一小波回升，但最近幾週都在兩美元以下遊走；雖然不像2014年那次在一天內蒸發一半的市值，但整體來看還是相當淒慘。由於Gevo最近並沒有太重大的利空消息傳出，比較可能的還是受到一月全球油價走低，投資人看壞生質能源公司前景所致。

圖片來源：Bloomberg Business

除了股價低靡以外，在上個月底(1月29日)Solazyme遞交給美國證券交易委員會(SEC)的每月報告Form 8K中提到，他們將會裁員20%以上(目前員工約為266人)藉以專注於公司對於高價產品與市長的成長目標上，這項裁員行動與去年Solazyme Bunge JV的擴張有關。預計一連串的裁員與撙節開支動作將能夠為公司節省4,000萬美金(40 million USD)。雖然裁員20%是個相當令人震驚的消息，但在低油價陰霾籠罩下，生質能源公司得祭出斷尾求生的手段也不令人感到意外，例如Gevo就曾在去年年初裁員41%。此外，去年Solazyme在Q4公佈的季報中也說明他們終止了在美國愛荷華州(Iowa)的Clinton/Galva工廠的合約。

美國公司與台灣公司對待薪資與人事的方式是截然不同的，對於美國公司來說，人事成本就是固定支出，在公司財務狀況不好時，裁員雖痛但卻是立竿見影的作法；相較之下，台灣許多科技公司的員工薪資組成分為本薪/績效獎金/年終分紅，其中後面兩項可能佔到50%；公司狀況好的時候，員工實際收入會跟著高；公司收入不好時，部分壓力會由員工承擔，但至少不會馬上走到裁員的地步。

由Solazyme的一連串動作看來，目前他們的重心是完全放到巴西工廠上，希望全力經營高單價產品、低製造成本的模式。更多細節，就讓我們等3月份年報公佈時再來看吧。

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